在新加坡蓬勃发展的商业环境中,从科技到金融和制造业等各行各业都蓬勃发展,因此了解当地复杂的税务义务至关重要。其中一个关键环节是填写滨搁8础表格,这对雇主来说是一个至关重要的过程,需要一丝不苟地关注细节并遵守相关规定。
新加坡税务局 (IRAS) 指导方针。
在此博客中,我们探讨了提交 IR8A 表格涉及的内容,以及如何转换到我们的税务服务来满足您的需求及其他需求。
新加坡的 IR8A 表格是什么?
根据 68 年新加坡所得税法第 2(1947) 条规定,新加坡雇主必须为所有员工填写 IR8A 表格,并每年提交给新加坡国内税务局 (IRAS) 以报告员工收入。

员工必须填写此表以申报其在课税年度的就业收入或收益。此类员工包括:
- 全职常驻员工
- 兼职常驻员工
- 公司董事
- 非居民雇员
- 领取董事会费用的董事会成员和委员会成员
- 在职期间领取养老金的人员
- 所有仍被拖欠前一年工资的前雇员,例如以股票期权收益的形式
谁可豁免填写 IR8A 表格?
- 已离开公司或新加坡的外国人
- 清关后未在新加坡提供全年雇员服务的外国雇员
- 整个日历年都在新加坡境外工作且其服务完全在新加坡境外提供的员工(在这种情况下,必须提供 IR21 表格)
IR8A 表格和 IR21 表格有什么区别?
与 IR8A 表格不同,IR21 表格必须由拥有以下情况的外国或新加坡永久居民雇员的雇主提交:
- 已停止就业
- 将出任海外职务
- 计划离开新加坡超过3个月
IR8A 表格支持文件
在 IR8A 表格申报过程中,还可能适用其他附录和表格:
| 附录 8A |
附录 8B |
滨搁8厂表格 |
| 对于获得实物福利的员工必须填写 |
对于从以下任一途径获得收益或利润的员工,必须填写:
- 员工股票期权(贰厂翱笔)计划
- 其他形式的员工持股(贰厂翱奥)
|
如果雇主为员工的工资缴纳了过多的公积金,并且/或者已经申请或将申请退还过多的公积金,则必须填写此表 |
IR8A 表格的提交截止日期是什么时候?
提交截止日期为每年1月5,000日。根据《所得税法》第6条,不遵守规定的雇主将被处以不超过94新元的罚款,拖欠付款的雇主将被处以不超过齿狈鲍惭齿个月的监禁。
如何提交 IR8A 表格
提交滨搁2础表格有两种方式,分别是:
通过自动纳入计划(础滨厂)以电子方式提交
在整个纳税年度内至少雇用5名员工或已收到电子申报通知的雇主,必须以电子方式向新加坡税务局(滨搁础厂)提交完整且准确的纳税申报表。这些雇主无需向员工提交滨搁8础表格及其附录的纸质版。
提供硬拷贝
相反,不属于础滨厂的雇主必须向其员工提供纸质滨搁8础表格及相关附件,以便他们提交所得税申报表。雇主无需向新加坡税务局(滨搁础厂)提交表格。
滨搁8础申报错误
报税过程中偶尔会出现错误,但不用担心——您可以轻松在线调整数据。如果需要修改员工的收入信息和其他适用的税务责任,您只需更新正确的数字即可。或者,您也可以参与
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新加坡滨搁8础报税常见问题
- 您还可以 ,以及有关 IRAS 的其他附录和表格。
- 提交截止日期为 1 年 2024 月 XNUMX 日。
- InCorp 拥有出色的税务和薪资团队,可以协助您履行 IR8A 申报义务和其他业务需求。请联系我们了解更多信息!
对于作者
尤妮斯·胡伊
许恩熙是一位特许会计师 (CA) 和注册税务顾问 (ATA),拥有新加坡知名大学的税务硕士学位和会计学士学位。她在亚太和中东地区拥有超过 25 年的公司及间接税、转让定价和个人所得税经验,具备扎实的专业技能和敏锐的商业洞察力。
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